Webデザイナー未経験は危険？怪しいフレーズと求人の罠の見分け方を解説
「Webデザイナーになりたいけど、未経験でも大丈夫？」「求人を見ると”未経験OK”ってたくさんあるけど、なんだか怪しい…」そんな不安を感じていませんか？
Webデザイナーは、PCひとつで在宅ワークもできるクリエイティブな仕事として、特に女性から人気のある職種です。しかし、その人気を逆手に取った「求人の罠」が存在するのも事実。「未経験歓迎」という甘い言葉に惹かれて応募したら、デザインとはまったく関係のない業務をさせられた――そんな被害報告は後を絶ちません。
この記事では、Webデザイナー未経験の求人に潜む危険な「怪しいフレーズ」の具体例や、求人の罠を見分けるための実践的なチェックポイント、そして未経験から安全にWebデザイナーを目指すためのロードマップをわかりやすく解説します。「騙されたくない」「自分でもできそうなら挑戦してみたい」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
そもそもWebデザイナーとは？未経験者が押さえておきたい仕事内容と年収
怪しい求人を見分けるためには、まず「Webデザイナーの仕事って実際にどんなことをするの？」という基本を知っておく必要があります。仕事内容を理解していないと、求人の罠にはまりやすくなってしまいます。
Webデザイナーの仕事内容とは？具体的な業務範囲を確認しよう
Webデザイナーとは、Webサイトのデザインやレイアウトを担当する職業です。クライアント（お客さま）の要望をヒアリングし、ユーザーが使いやすく見た目にも美しいWebサイトを設計・制作していきます。
具体的な業務範囲は会社によって異なりますが、主に以下のような作業を担当します。
- Webサイトのデザインカンプ（完成イメージ）の作成
- HTML/CSSを使ったコーディング作業
- バナーやロゴなどの画像素材の制作
- レスポンシブデザイン（スマホ対応）の設計
- WordPress等のCMSを使ったサイト構築
使用するツールとしては、Adobe Photoshop、Illustrator、最近ではFigmaなどが一般的です。「デザインだけすればいい」と思われがちですが、HTMLやCSSのコーディング知識も求められることが多い点は押さえておきましょう。
Webデザイナーの年収は？未経験スタートの現実的な数字
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「jobtag」によると、Webデザイナーの平均年収は約480万円です（出典：厚生労働省 jobtag「Webデザイナー」）。日本の給与所得者の平均年収約460万円（出典：国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」）と比較すると、やや高めの水準にあると言えます。
ただし、これはあくまで経験者を含めた平均値です。未経験からスタートする場合の年収相場は以下のとおりです。
- 未経験1年目：250万〜350万円程度（月収20万〜25万円前後）
- 経験3年目以降：350万〜450万円
- 経験5年以上：450万〜600万円以上
上記は厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」のデータを基にした目安です。未経験のうちは「まず実力をつける期間」と割り切り、スキルを磨きながらキャリアアップを目指すのが現実的です。
Webデザイナー未経験の求人が「怪しい」「胡散臭い」と言われる理由
転職サイトを見ると、「Webデザイナー・未経験歓迎」という求人がたくさん見つかります。でも、なぜこれほど多くの「未経験OK」求人が怪しいと言われるのでしょうか。その構造的な理由を解説します。
有効求人倍率のデータが示す「未経験OK」求人の不自然さ
デザイナー職の有効求人倍率は約0.12倍という厳しい数字です。これは求職者10人に対して求人がわずか1件程度しかないことを意味しています（出典：CAREER ACCOMPANY「Webデザイナー未経験求人が怪しい理由」内 厚生労働省データ参照）。一方で、IT系エンジニア職の有効求人倍率は2.5〜3.2倍と圧倒的に高い水準です。
つまり、Webデザイナーは「なりたい人が多いのに、求人が少ない」超人気職種。本来であれば、経験者が殺到するような職種で、わざわざ未経験者を歓迎する理由は企業側にはほとんどないのです。にもかかわらず「未経験歓迎」を大々的にうたう求人が多数存在する――この矛盾こそが、「怪しい」「胡散臭い」と言われる最大の根拠です。
なぜ怪しい企業はWebデザイナーの求人を利用するのか
悪質な企業が「Webデザイナー」の職種名を使う理由は、主に以下の4つです。
- 応募者を集めやすい：「在宅OK」「クリエイティブ」といったイメージから、特に女性や若年層の応募が集まりやすい
- スキル判定があいまい：未経験者には「何ができればWebデザイナーなのか」の判断が難しいため、ごまかしやすい
- 派遣要員として利用しやすい：IT系の人材として高単価でクライアント先に派遣できる
- 高額スクールや教材販売の入口にできる：「研修」名目で自社サービスの販売につなげられる
「Webデザイナー募集」という看板を使えば応募者が集まるため、実態とは異なる業務に人材を充てようとする企業が存在します。これが、いわゆる「釣り求人」や「求人の罠」と呼ばれる手口です。
「未経験OK」の本当の意味を誤解していませんか？
求人に書かれた「未経験OK」という言葉は、一般的なイメージと業界の意味合いが異なることがあります。
Webデザイン業界での「未経験OK」は、多くの場合「Webデザイナーとしての実務経験（＝会社で働いた経験）はなくても応募可能」という意味です。デザインの基礎知識やツールの操作スキルは最低限持っていることが前提として想定されています。
一方、求職者の多くは「デザインの知識もスキルも完全にゼロでも大丈夫」と理解しがちです。この認識のギャップが、入社後の「思っていたのと全然違う…」という事態を引き起こしています。
求人に応募する際は、「未経験」がどのレベルを指しているのか、面接で必ず確認してくださいね。
【求人の罠に注意】Webデザイナー未経験者が実際に遭った危険なケース
ここからは、実際に報告されている危険なケースを紹介します。どれも「怪しいフレーズ」を含む求人から始まっているので、見分け方の参考にしてください。
ケース1：「研修あり」の怪しいフレーズで入社→実態はデザインと無関係の電話対応
「Webデザイナー募集・未経験OK・充実の研修制度」という求人に応募したAさん。面接ではWebデザインの研修があると説明を受けました。
しかし、入社後に配属されたのは「お客さまの声を知ることが大切」という名目での電話対応業務。デザインの研修は業務後に自分でオンライン教材を進めるだけで、その状態が何ヶ月も続いたそうです。
SNSでも「転職サイトのWebデザイナー未経験求人で、配属後に電話対応に回される」という体験談は複数確認できます。「研修あり」の中身が具体的に語られない求人は、見分け方として最も注意すべきポイントです。
ケース2：「制作兼営業」という怪しいフレーズで営業漬けの毎日に
求人票に「Webサイト制作兼営業」と書かれていたBさん。「デザイナーにも提案力は必要」と説明を受けて入社しましたが、実際には1日8時間フル稼働で営業活動のみ。デザイン業務に携われる時期は「1年後以降」と言われたそうです。
Yahoo!知恵袋にも同様の相談が投稿されており、現役デザイナーから「デザイナーに営業力が必要という理屈はこじつけ。始めからデザイナーとして採用してくれる会社を探すべき」という回答が寄せられています（出典：Yahoo!知恵袋関連投稿）。
ケース3：「手厚いサポート」の裏にあった高額教材の購入要求
「未経験から手厚くサポート」という求人に惹かれて応募したCさん。入社後に渡されたのは教材データだけで、質問できる環境はなし。さらに、提携スクールへの入会を強く勧められ、数十万円の費用を請求されそうになりました。
本来、企業が従業員の業務に必要な研修を提供するのは当然のことです。入社後に高額な教材費やスクール代を自己負担で求められた場合、それは求人の罠と判断してよいでしょう。
怪しいフレーズはこれだ！Webデザイナー未経験の求人で危険な表現の見分け方
ここからが本記事の核心です。求人票に潜む「怪しいフレーズ」を具体的に紹介し、その見分け方を解説します。応募前のチェックリストとして活用してください。
絶対に避けるべき危険フレーズ5選
以下のフレーズが求人票に含まれていた場合は、かなり危険度が高いです。
1.「知識・スキルゼロでもOK」
Webデザインは専門的なスキルが必要な仕事です。それを「ゼロでもOK」とする求人は、デザイン以外の業務を任せる目的の可能性があります。
2.「クライアント先に常駐勤務」
自社ではなくクライアント先で働くということは、事実上の派遣です。派遣先でWebデザイン業務ができる保証はありません。
3.「WEBサイト制作兼○○（営業・接客など）」
「兼」がつく場合、未経験者は○○の業務が中心になるリスクが極めて高いです。
4.「やる気と人柄重視！学歴・経験不問」
スキルベースの評価が一切ない求人は、教育体制が整っていないか、デザイン以外の業務が目的です。
5.「入社後に教材費（またはPC代）の一部負担あり」
正規の採用で従業員に費用を負担させることは通常ありません。
詳細確認が必要な要注意フレーズ4選
以下のフレーズは、必ずしも危険とは限りませんが、面接で必ず具体的な内容を確認すべきものです。
1.「研修制度あり」
→ 研修の内容・期間・実施形態（業務時間内か時間外か）を具体的に質問しましょう。
2.「勉強会・土日セミナーで学べる環境」
→ 業務時間内にデザインを学べるかが重要です。業務外の自主学習だけに頼る体制は不十分です。
3.「得意分野に合わせてお仕事をご案内」
→ 配属先を企業側が決定する仕組みの場合、希望と異なる業務に回されるリスクがあります。
4.「大量募集・積極採用中」
→ 大量に採用している理由を確認しましょう。離職率が高い可能性や、派遣要員として人数を揃えたい可能性があります。
求人票以外で確認すべきポイント──会社の実態を見抜く方法
怪しいフレーズのチェックに加えて、以下の情報も必ず調べましょう。
会社名で検索する：「会社名＋評判」「会社名＋口コミ」で検索し、OpenWorkや転職会議などの口コミサイトで実態を確認してください。
会社のホームページを確認する：取引先一覧にコールセンター運営企業や家電量販店が多い場合、Web制作ではなく派遣業が主な事業である可能性があります。具体的なWeb制作の実績（制作したサイトやデザイン作品）が掲載されているかどうかも重要な判断材料です。
事業内容を確認する：「一般労働者派遣事業」や「有料職業紹介事業」の許可番号が目立つ位置にある場合、派遣・紹介を主な事業としている企業である可能性が高いです。
面接で具体的に質問する：「入社後、いつからデザイン業務に携われますか？」「デザインチームは何名ですか？」「最近の制作実績を見せていただけますか？」など、具体的な質問をしましょう。回答が曖昧な場合は、その求人は見送ることをおすすめします。
「Webデザイナーはやめとけ」は本当？未経験者が知るべき現実と将来性
ネット上では「Webデザイナーはやめとけ」「Webデザイナーはなくなる」という声も見られます。未経験から目指す前に、こうしたネガティブな情報の実態も冷静に確認しておきましょう。
「やめとけ」と言われる背景にある4つの事情
未経験スタートの収入が低い：前述のとおり、未経験1年目の年収は250万〜350万円程度です。前職の年収によっては大幅ダウンになるため、「やめとけ」と言われる原因のひとつになっています。ただし、経験を積めば年収500万円以上も目指せる職種です。
制作会社の残業が多いイメージ：納期に追われる制作会社では残業が発生しやすいのは事実です。ただし、近年は働き方改革の影響で改善傾向にあり、事業会社（自社サイトを運営する会社）では比較的安定した働き方ができるケースもあります。
AIに仕事が奪われるという不安：AIツールの進化でデザイン業務の一部が自動化される可能性はありますが、クライアントの課題を整理し、ユーザー体験を設計するスキルは、現時点ではAIに代替されにくい領域です。
怪しい求人やスクールの存在：本記事で紹介したような悪質な求人・スクールの存在が、「Webデザイナーは怪しい」「やめとけ」という印象を広めている側面があります。
それでもWebデザイナーに将来性がある理由
経済産業省のデータによると、BtoC向けのECサイト市場規模は2013年の約11.6兆円から2023年には約24.8兆円へと10年間で2倍以上に拡大しています（出典：経済産業省「電子商取引に関する市場調査」）。
Web市場が拡大し続ける限り、Webサイトやランディングページ、ECサイトのデザイン需要は伸びていきます。正しいスキルを身につけたWebデザイナーの活躍の場は、今後も広がると考えてよいでしょう。
また、Webデザイナーは年齢に関係なく始められる職種です。30代や40代から未経験でチャレンジし、在宅ワークやフリーランスとして活躍している方も実際にいらっしゃいます。
Webデザイナーに向いている人・向いていない人の特徴
「Webデザイナーになりたい」と思っても、自分に向いているのか不安ですよね。ここでは、向き・不向きの目安を紹介します。
こんな人はWebデザイナーに向いている
- ものづくりやデザインに興味がある（上手い下手は関係ありません）
- コツコツと細かい作業を積み重ねることが苦にならない
- 新しいことを学ぶのが好き、またはトレンドに興味がある
- 相手の要望をくみ取るコミュニケーションができる
- 在宅ワークやフリーランスなど、柔軟な働き方を目指したい
こんな人には別のキャリアの検討もおすすめ
- 最初から高収入を絶対条件にしたい（未経験スタートは年収が低い）
- 学び続けることに強い抵抗がある（Web業界は変化が早い）
- クライアントの意向に合わせる仕事が苦手（自分の作品だけを作りたい）
- 長時間のPC作業がどうしても合わない
向いていないからといって諦める必要はありませんが、こうした傾向がある方は、Webディレクターやマーケティング職など、Web業界の別職種も視野に入れてみるとよいかもしれません。
未経験からWebデザイナーになるには？安全なロードマップを公開
怪しい求人に騙されず、未経験から安全にWebデザイナーになるには何をすべきなのか。具体的なステップを順番に紹介します。
ステップ1：独学またはスクールでWebデザインの基礎を学ぶ
求人に応募する前に、最低限以下のスキルは身につけておきましょう。
- デザインツール（Photoshop、Illustrator、Figmaなど）の基本操作
- HTML/CSSの基礎知識とコーディング
- デザインの基本原則（色彩、レイアウト、タイポグラフィ）
- レスポンシブデザイン（スマホ対応）の基礎
学び方は主に「独学」と「スクール」の2つです。
独学の場合：書籍やオンライン学習サイト、YouTubeなどを活用します。費用を抑えられるメリットがある反面、何から始めるべきか迷いやすいのがデメリットです。まずはロードマップを決めてから取り組むと効率的です。学習期間の目安は、集中して取り組めば3〜6ヶ月程度です。
スクールの場合：カリキュラムが体系化されており、わからない点をすぐ質問できる環境があります。費用は数万〜数十万円と幅がありますが、オンライン完結型のスクールも増えているため、働きながら学ぶことも可能です。
なお、「スクールに入れば安心」と思い込むのは危険です。スクールはあくまで「学びの環境」であり、自分で手を動かし続ける姿勢がなければスキルは定着しません。口コミや卒業生の実績をよく調べた上で、自分に合ったスクールを選んでくださいね。
ステップ2：未経験でもアピールできるポートフォリオを制作する
ポートフォリオとは、自分のデザイン作品をまとめた作品集のことです。Webデザイナーの採用では、履歴書よりもポートフォリオの質が重視されます。
未経験者のポートフォリオ制作のポイントは以下のとおりです。
- 3〜5作品以上を掲載する：架空案件（カフェのWebサイト、美容サロンのLPなど）でOKです
- ターゲットと目的を設定する：「誰に向けて、何のために作ったか」を明確にしましょう
- 制作意図を説明できるようにする：なぜその配色・レイアウトにしたのか、言語化できることが大切です
- PC版・スマホ版の両方を見せる：レスポンシブ対応のスキルもアピールできます
ポートフォリオを自分でWebサイトとして制作すれば、コーディングスキルも同時にアピールできて効果的です。
ステップ3：求人の罠を避けて信頼できる転職先を見つける方法
スキルを身につけてポートフォリオを準備したら、求人探しのステップに進みましょう。ここで大切なのは、「未経験OK」の文言だけに飛びつかないことです。
信頼できる求人を見つけるための方法を紹介します。
- Web・クリエイター系に特化した転職エージェントを利用する：業界に詳しいアドバイザーが求人の実態を教えてくれます。怪しい求人を事前にふるいにかけてくれるメリットがあります
- クリエイター向けの求人サイトを活用する：一般的な総合求人サイトよりも、デザイナー専門の求人サイトのほうが信頼性の高い求人が集まりやすい傾向があります
- スクールの就職・転職サポートを活用する：提携企業への紹介や、応募先の選別をサポートしてくれるスクールもあります
ステップ4：30代・40代から未経験でWebデザイナーを目指す場合のポイント
30代や40代から未経験でWebデザイナーを目指す方も増えています。年齢が上がるほど不安は大きくなりますが、年齢だけで諦める必要はまったくありません。
ただし、以下のポイントは意識しておきましょう。
前職の経験をデザインに活かす：たとえば、接客業の経験があればユーザー目線のデザインに、事務経験があれば情報整理やわかりやすいレイアウトの設計に活かせます。「30代からの転職」「40代で未経験」であっても、これまでのキャリアは強みになります。
最初は年収ダウンを想定しておく：未経験スタートのため、前職より年収が下がることは珍しくありません。ただし、2〜3年でスキルを身につければ、年収回復や副業での収入上乗せも十分に可能です。
正社員にこだわりすぎない：パートやアルバイト、副業からスタートして実績を積む方法もあります。特に子育て中の方は、在宅でのパート勤務からスキルを磨いていくルートも現実的です。
副業・フリーランス・在宅ワークとしてWebデザイナーを目指す道
正社員への転職だけでなく、副業やフリーランスとしてWebデザインの仕事を始める選択肢もあります。
副業でWebデザインを始める現実的なステップ
今の仕事を続けながら副業としてWebデザインの仕事を始めれば、リスクを最小限に抑えてスキルと実績を積めます。
一般的な流れは以下のとおりです。
- 基礎スキルを学ぶ（3〜6ヶ月）
- ポートフォリオを作成する
- クラウドソーシングサイトで小さな案件から挑戦する
- 実績を積みながら単価を上げていく
- 収入が安定したら独立を検討する
副業での最初の月収は数千円〜数万円程度が現実的です。スキルが上がり実績が増えれば、月5万〜10万円以上の収入も目指せます。
ただし、報酬の相場を知らずに安すぎる金額で引き受けてしまうのはNGです。LP（ランディングページ）のデザインなら1ページ5万〜30万円、バナー制作なら1枚3,000〜1万円程度が一般的な相場の目安です。適正な報酬で仕事を引き受ける意識を持ちましょう。
フリーランスWebデザイナーの年収と注意点
フリーランスは自分のスキルと実績に応じて収入を大きく伸ばせる可能性があります。経験豊富なフリーランスであれば月50万円以上の収入を得ている方もいます。厚生労働省運営の「Jobtag」によると、Webデザイナー全体の平均年収は約509万円とされており、フリーランスで高い実績を持つ方はこれを上回ることも珍しくありません（出典：厚生労働省 jobtag）。
ただし、フリーランスには収入の不安定さ、営業活動の負担、社会保険・税金の自己管理といったリスクもあります。いきなり独立するのではなく、まずは会社員として2〜3年の実務経験を積んでから独立を検討するのが堅実なルートです。
未経験から在宅Webデザイナーを目指すために必要な条件
Webデザイナーの魅力のひとつが在宅で働ける点ですが、未経験からいきなり完全在宅で仕事をするのは現実的ではありません。
在宅で安定して働くためには、以下の条件が必要です。
- 一人でデザインの制作工程をこなせる基礎スキルがあること
- スケジュール管理やタスクの優先順位づけが自分でできること
- チャットツールやビデオ通話でスムーズにやり取りできること
- 安定したネット環境と集中できる作業スペースがあること
まずはオフィスで先輩デザイナーからフィードバックを受けながらスキルを磨き、ある程度ひとりで業務をこなせるようになってから在宅ワークに移行するステップが安全です。
Webデザイナーに資格は必要？未経験者が取得を検討すべき資格
Webデザイナーは資格なしでも仕事ができる職種です。ただし、資格を持っていることでスキルの客観的な証明になるため、未経験からの転職では有利に働くことがあります。
未経験者におすすめのWebデザイン関連資格
- ウェブデザイン技能検定（国家資格）：Webデザインに関する唯一の国家検定です。3級は初心者向けで、学習を始めたばかりの方でも取得しやすい難易度です
- Webクリエイター能力認定試験：HTML/CSSのコーディングスキルを証明できる民間資格です。スタンダードとエキスパートの2レベルがあります
- 色彩検定：デザインに不可欠な色彩の知識を体系的に学べます。Webに限らずデザイン全般に活かせる資格です
ただし、Webデザイナーの採用で最も重視されるのは「ポートフォリオの質」です。資格取得に時間を費やしすぎて作品制作がおろそかになるのは本末転倒。資格と実制作のバランスを意識して進めましょう。
まとめ：怪しいフレーズと求人の罠を見抜けば、Webデザイナー未経験でも安全に挑戦できる
この記事では、Webデザイナー未経験の求人に潜む危険な「怪しいフレーズ」の具体例と、求人の罠の見分け方を中心に解説してきました。最後に大切なポイントをまとめます。
- 「未経験OK」の求人がすべて怪しいわけではないが、有効求人倍率のデータから見ても不自然に多い現状がある
- 「知識ゼロでもOK」「クライアント先に常駐」「制作兼○○」などの怪しいフレーズは、求人の罠を見分ける重要なサインになる
- 応募前に必ず会社名で検索し、口コミ・制作実績・事業内容を確認する
- スキルゼロの状態で「未経験OK」に飛びつくのは最も危険な行動
- まずは独学やスクールで基礎スキルを身につけ、ポートフォリオを用意してから求人を探す
- 30代・40代からでも、正しいステップを踏めばWebデザイナーとして活躍できる
- 副業・フリーランス・在宅ワークなど、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことも大切
Webデザイナーは、正しいスキルと知識を身につければ、年齢や経験に関係なく挑戦できる魅力的な職種です。「未経験だから不安…」という気持ちは当然ですが、怪しいフレーズと求人の罠の見分け方さえ押さえておけば、安心して一歩を踏み出せます。
まずは小さな一歩から。今日からデザインツールに触れてみたり、HTML/CSSの入門コンテンツを覗いてみたりするところから始めてみてはいかがでしょうか。あなたのWebデザイナーへの挑戦を応援しています。
参考・出典
・厚生労働省 職業情報提供サイト jobtag「Webデザイナー」
・厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」
・国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」
・経済産業省「電子商取引に関する市場調査」
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